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Um ADD Estudo de caso: O que significa a fracassar?


Josh é um cliente de uma mina que é júnior na faculdade. Ele é muito inteligente. Ele é incrivelmente inteligentes. Fale com o Josh por uma hora e você sabe como ele é inteligente. Mas se você não sabe Josh e você olhar para o seu grau de semestres anteriores, você provavelmente adivinhar que ele não era inteligente em tudo.

Josh fica frustrada na escola. Ele trabalha duro, mas muitas vezes constata que a pressão de ensaio ultrapassam tendo-lhe, e aos seus graus sofrer por isso.

Recentemente, Josh tinha uma intercalares em sua classe Economia. Ele sabia que seria duro. Ele odeia essa classe, mas é necessária para o seu negócio principal. Ele tinha um teste na sala de aula já, que ele não passe. Para o intercalares, havia 3 livros de rever, mediante páginas e páginas de notas de memorizar. Mas ele estava determinado a obter uma A. Três semanas antes do ensaio, ele começou a anulação revisão tempo. Ele destacou os livros, e tomou notas sobre eles. Ele reescreveu suas notas para memorizar-las. E ele mesmo formado um grupo de estudo com alguns dos seus colegas.

A manhã do teste, Josh sentia bem. Ele tinha muito o resto da noite anterior, ele comeu um bom café da manhã, e ele estava pronto para ace Economia seu teste. Ele pegou a sala de aula, pronto para ir, e quando o teste foi entregue fora e ele flipped através dele, ele congelou. O teste foi quatro páginas, em breve responder a perguntas, problemas matemáticos, e uma redação. Mesmo que ele tinha estudado tão difícil, Josh começou a duvidar ele próprio. Ele fez o seu melhor para empurrar passado, a ansiedade e submergir e terminar o teste. Então ele voltou para o seu quarto dormitório e dormi. Ele estava fisicamente e emocionalmente gasto.

Uma semana antes de Josh passou pelo teste começou sua volta. Foi uma B. Ele tinha estudado tão difícil, ele sabia o material, e ainda todos os ele era um B. Ele foi esmagado. "Eu fiz o melhor que podia, eu trabalhei tão difícil de superar este teste de tomada de medo, e eu não."

"O que é que você falhar em?" Eu perguntei.

"Eu comecei um B", ele respondeu. "Eu coloquei de tanto trabalho em que o teste que eu deveria ter começado um A."

Para Josh, que era muito fácil de analisar a situação e ver fracasso. Ele queria um A. Ele queria provar a si próprio, seus pais, e seu professor que ele poderia ace este teste. Josh foi tão movimentado e exploração até ao próprio expectativas irrealistas, que ele perdeu completamente o seu sucesso:

  • Ele ficou preso à estrutura que nós criamos para ele.

  • Ele desenvolveu excelente estudo hábitos de preparação para o teste.

  • Ele pegou um B! Ele respondeu cerca de 80% das perguntas corretamente, apenas um mês atrás, quando ele não estava passando a classe.

    Eu o afirmou a Josh e, embora ele tenha escutado, ele só coração semi-acordado.

    Depois, há dois dias, eu recebi este e-mail de Josh:

    "Prezado Jen,

    Eu tenho a minha filosofia teste de volta hoje, e adivinhem, eu tenho um A-! Eu pensei que você disse e percebeu que eu tenho vindo a fazer realmente bom estudar este semestre e estou a fazer melhor do que eu alguma vez ter. Meu pai é tão animado sobre a minha e A-B. Obrigado por apontá-lo para fora, porque por vezes difícil de ver as suas coisas boas. "

    Eu concordo. Às vezes é difícil ver as coisas boas - se você for um estudante, um artista, um trabalhador escritório, proprietário de uma empresa, ou de uma mãe. Quando isso acontecer, procure mais difícil. Mesmo que você "não", você ainda aprender algo sobre si ou a situação que você está Pol. E se você está a aprender, então você está realmente não falta, é você ...?

    Esta história foi partilhada com a permissão do Josh.

    Sobre o autor

    Jennifer Koretsky ADD Management Professional é um treinador que ajuda a gerir os seus ADD adultos e avançar na vida. Ela incentiva os clientes a aumentar a auto-consciência, incidir sobre pontos fortes e talentos, e criar planos de acção realistas. Ela oferece uma habilidade de 90 dias intensivos de criação de programa, workshops, coaching e privadas. Seu trabalho tem sido caracterizado, em numerosos meios de comunicação social, incluindo o New York Times Magazine, The Times (Reino Unido). Para subscrever o boletim informativo Jennifer grátis e-mail, A ADD Management Guide, visite http://www.addmanagement.com/e-newsletter.htm. Addmanagement@addmanagement.com


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