Λίγα λόγια για την ομάδα του κτιρίου Affiliate

Ίσως θα ήταν Vince Lombardi ή κάποιο άλλο διάσημο προπονητή που είπε, "Δεν υπάρχει εγώ στην ομάδα." (Ήμουν πολύ τεμπέληδες να αναζητήσετε την πηγή του παραθέτω?) Νομίζω ότι αυτή είναι η αλήθεια στον επιχειρηματικό τομέα, όπως είναι το σπορ. Ιδίως σε μια επιχείρηση όπως η δική μας, όπου έχουμε προσλάβει πολλούς συνεργάτες που είναι νέα στο internet, σε νέες επιχειρήσεις, νέες για υπολογιστές ....... Παίρνετε την ιδέα. Και ακόμη, λόγω της φύσης των τι κάνουμε, πρέπει να βασισθεί σε μεγάλο βαθμό σε αυτά τα νέα folks, ή να μας μείνουν στο σπίτι θέσεις εργασίας σίγουρα θα αποτύχουν.

Ως αποτέλεσμα αυτού, πρέπει όλοι να φθάσουν στους νέους συνεργάτες μας και να συνεργαστούμε μαζί τους για να καταστεί επιτυχής. Έχω πάντα αγαπούσε τις επιχειρήσεις εν γένει, και όταν έμαθα πώς να προβεί σε πώληση ή αποκομίσει κάποιο κέρδος, θα φρουρούνται όσα είχα μάθει και φυλάσσονται ως στενά πραγματοποιήθηκε μυστική. Σε θυγατρική της εμπορίας των επιχειρήσεων, ότι το είδος της σκέψης είναι ένα θανάσιμο λάθος.

Θυμηθείτε, ότι στηριζόμαστε στη δική μας downline συνεργάτες της για το εισόδημα μας με πολλούς τρόπους. Όταν μία από τις θυγατρικές μας καθιστά μια αγορά, θα κερδίσουν μια προμήθεια. Αν είστε επικεφαλής της ομάδας, μπορείτε επίσης να κερδίσετε μια μικρή προμήθεια για την ίδια την αγορά. Έτσι, αν μια θυγατρική εταιρεία ποτέ δεν κερδίζει μια επιτροπή, για πόσο καιρό νομίζετε ότι θα παραμείνει στο παιχνίδι; Θα αποθαρρύνονται και να το κόψω!

Μαθαίνουμε πράγματα από τους ηγέτες μας για το πώς να προβεί σε πώληση, πώς μπορούν να παράγουν κίνηση να μας πύλες, πώς θα οικοδομήσουμε μια επιτυχή διαμονή στο σπίτι jobsite, κ.λπ. Αν δεν το συμμερίζομαι αυτό που μάθαμε με εκείνες που βασίζονται σε εμάς, πώς θα τους ποτέ καταφέρουμε; Γιατί θα πρέπει να έχουν κίνητρα για να παραμείνουν ενεργοί ή να προβεί σε αγορά ή πώληση;

Δώστε τις γνώσεις σας για να σας ελεύθερα τις θυγατρικές της, και θα προσπαθήσουν να μιμηθούν σας με πολλούς τρόπους. Ίσως να είναι μέτρια, και αισθάνονται αντάξιο του συναγωνισμού, αλλά είστε άξιος! Όταν μοιράζονται τις γνώσεις σας, συνεργάτες σας, δεν θα γίνει μόνο πιο ενεργός, θα γίνουν φίλοι σας και τους συναδέλφους.

Αυτή η έννοια της ανταλλαγής γνώσεων αποτελεί τη νόσο. Το συνηθίζει λάβει πολύ καιρό για να αρχίσει η αξιοποίηση των πλεονεκτημάτων με τη μορφή της αυξημένης συμμετοχής στο εσωτερικό της ομάδας και τις μεγαλύτερες προμήθειες των ελέγχων για όλους τους εμπλεκόμενους.

Εδώ είναι μερικές από τις περιοχές που θα πρέπει να επικεντρωθούμε. Ισχύουν εξίσου, ανεξάρτητα από το συνεργαζόμενο πρόγραμμα που προσπαθούμε να προωθήσουμε.

1. Επικοινωνούν αποτελεσματικά

Όλες οι γραπτές ανακοινώσεις θα πρέπει να είναι σύντομο και περιεκτικό. Μόλις μάθουν πώς να γράψουν μια αποτελεσματική παρακολούθηση των πωλήσεων ή ουσιαστικό form; follow-up επίθετα μορφή επιστολής που πετυχαίνει αποτελέσματα, το μερίδιο σας συμπεράσματα με την ομάδα σας βοηθοί.

2. Διοργάνωση

Με το υπέρογκο Email που λαμβάνουμε, είναι σημαντικό να μάθουμε πώς να βλέπουμε τα πράγματα οργανώνονται. Ένα μήνυμα που μπορεί εύκολα να χαθεί σας κοστίσει μια πώληση, και είναι το ίδιο με σας θυγατρικών. Μόλις ένα αποτελεσματικό σύστημα αρχειοθέτησης στη θέση του, θα περάσει μαζί στην ομάδα σας βοηθοί.

3. Κίνητρα

Κατά την διαμονή μου στο σπίτι δουλειά, μου προσφέρουν αρκετές επιβραβεύσεις ανακατεύετε ενδιαφέροντος και την προώθηση της δραστηριότητας για την ομάδα μου. Αυτό είναι κάτι που έμαθα από την ομάδα μου ηγέτη, και είναι ένα από τα πράγματα που μου έσπρωξε το κέρδος των επιχειρήσεων σε λειτουργία. I διδάσκουν αυτή την τεχνική σε κάθε affiiate που θέλει να μάθει. Δωρεάν e-Books και ενημερωτικά δελτία είναι καταπληκτικό τρόπο να επιβραβεύσει κάποιον. Θεωρώ επίσης να τους βοηθήσει να οικοδομήσουμε την downline άμεσα, με την ανάθεση προοπτικές τους όταν λαμβάνουν μια θετική ενέργεια. Αυτό κρατά τους ενδιαφέρει, και βοηθά στη σταθεροποίηση των εισοδημάτων τους λίγο.

4. Στρατηγική Marketing

Πολλές νέες θυγατρικές μεταφέρεστε μέσα στο σπίτι την παραμονή στην αγορά εργασίας χωρίς καμία γνώση του τι ακριβώς χρειάζεται για να οικοδομηθεί μια επιχείρηση. Τη μία φορά, εγώ ήμουν στην ίδια βάρκα, και ήταν πολύ αποθαρρυντικά. My Team Leader, ήταν εξαιρετικά γενναιόδωρη με τη γνώση και την πείρα, και μου δίδαξε πώς να δημιουργήσετε ένα δικτυακό τόπο, πώς να ανταλλάξουν δεσμούς, πώς να δημοσιεύσει ένα άρθρο το βουνό και άλλα πράγματα που δεν είχα γνώση του όταν ξεκίνησα. Να κάνω τα ίδια πράγματα για την ομάδα μου βοηθοί.

Εάν αυτές αποφασίσουν ότι θέλουν να χρησιμοποιήσουν μια διαφορετική στρατηγική από μένα, είμαι υπέρ τους, στο βαθμό που, όπως καλά. Αυτό σημαίνει ότι είχα για να πάρετε μια γρήγορη εκπαίδευση σε άλλες μεθόδους μάρκετινγκ προκειμένου να μπορέσω να τις κατευθύνουν προς τη σωστή κατεύθυνση.

Υπάρχουν πολλές άλλες πτυχές της επιχείρησής μου που μοιράζομαι με την ομάδα μου βοηθοί. Έχω πάντα μισούσε το "Έχω ένα μυστικό που πήρα" νοοτροπία που προσέκρουσε σε στον επιχειρηματικό κόσμο. Αποφεύγοντας ότι η νοοτροπία, και να κάνει πραγματικότητα το ακριβώς αντίθετο, είχα τη δυνατότητα να οικοδομήσουμε μια επιτυχή διαμονή στο σπίτι δουλειά, και να βοηθήσουν πολλούς νέους φίλους να κάνουν το ίδιο πράγμα.

Με Robert Thompson (γ) Οκτ 2004

Σχετικά με τον συγγραφέα

Robert Thompson είναι συνταξιούχος από τις Ηνωμένες Πολιτείες της Πολεμικής Αεροπορίας. Από τη συνταξιοδότησή του, έχει λειτουργήσει αρκετές επιτυχημένες επιχειρήσεις. Είναι περήφανοι με την SFI Team Leader και λειτουργεί http://www.stayathomejobs.net μείνουν στο σπίτι δουλειές προσφέρει μια ευρεία ποικιλία χαρακτηριστικών και ενημερωτικά άρθρα για το σπίτι επιχειρηματία επιχειρήσεων. Η ιδιότητα του μέλους είναι δωρεάν. Για ένα δωρεάν αντίγραφο του μείνουν στο σπίτι δουλειές ενημερωτικό δελτίο, στείλτε ένα κενό email στο News@badbobrst.par32.com.

badbobrst@aol.com